Habergold
Dunyatimes

"Eğitim şart ama tek başına bizim sektörümüze yetmez"

Sektörümüz hergeçengün önemli atılımlara imza atarak, hem yurtiçinde hem de yurtdışında başarılar elde ediyor. Sektörümüzün sağlıklı gelişimi için, teknik donanımı üst düzeyde ve günün gelişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, kaliteli eğitim almış çalışanlar olmazsa olmaz. Sektör içi eğitim, sektöre katılım öncesi akademik eğitim konularına çok büyük önem veren İTO Kuyumculuk Komitesi Başkanı Erhan Hoşhanlı; etkin eğitimin sektörel ihtiyaçlar ile paralel ele alınması gerektiğini, teori ile pratiğin eş zamanlı uygulanmasının önemine dikkat çekti…

10 Temmuz 2014 17:10 / Güncelleme: -/- | Kategori: Firmalar | Ziyaretçi: 1028

Sektörümüz hergeçengün önemli atılımlara imza atarak, hem yurtiçinde hem de yurtdışında başarılar elde ediyor. Sektörümüzün sağlıklı gelişimi için, teknik donanımı üst düzeyde ve günün gelişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, kaliteli eğitim almış çalışanlar olmazsa olmaz. Sektör içi eğitim, sektöre katılım öncesi akademik eğitim konularına çok büyük önem veren İTO Kuyumculuk Komitesi Başkanı Erhan Hoşhanlı; etkin eğitimin sektörel ihtiyaçlar ile paralel ele alınması gerektiğini, teori ile pratiğin eş zamanlı uygulanmasının önemine dikkat çekti…

Mesleki eğitim tüm sektörlerde büyük önem kazanmaya devam ediyor. Rotasını çok geniş bir coğrafyaya çeviren Kuyumculuk sektörümüz, artık hem ileri teknoloji eşliğinde üretim yapmak zorunda hem de özgün çizgilerini cesurca yansıtmak mecburiyetinde. Türkiye’nin kuyum alanında akademik eğitime çok geç adım attığını, 1800’lü yıllarda İngiltere’de kuyum alanında eğitim verilirken ülkemizde 1990’lı yıllarda yüksek öğrenim alanında sektör mensuplarının eğitilmesine başlandığının altını çizen İTO Kuyumculuk Komitesi Başkanı Erhan Hoşhanlı; "Yüzlerce yıl bu topraklar üzerinde, farklı medeniyetler değerli madenleri büyük bir hünerle işlemişler. Fakat sınırların kalktığı günümüzde, rekabetin en üst düzeye çıktığı piyasa koşullarında, bugün sadece el yeteneği ile büyük mesafeler alma dönemi sona ermiştir. İleri teknoloji nimetinden etkin bir şekilde yararlanamayan markalarımız uluslararası arenada rakiplerinden geride mücadeleye başlamaktadırlar” diye konuştu.

Son döneme kadar sektör mensuplarını yetiştiren eğitim kurumlarının sektörün uygulamadaki işleyişini ve pratikte ortaya konan sonuçları çok iyi analiz edemediğini hatırlatan Bşk. Erhan Hoşhanlı; günümüzde sektörün kurumları ve eğitim müesseseleri arasında çok daha sağlıklı bir diyalog oluştuğunu, bu başarılı iletişimin bir sonucu olarak Dünyada bir ilk olan İstanbul Ticaret Üniversitesi Mücevher Mühendisliği Bölüm müfredatının sektör mensuplarıyla beraber istişare edildiğini söyledi. Kuyum sektörünün diğer birçok sektöre göre stajyerlere çok daha fazla imkan sunduğunu kaydeden Hoşhanlı, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Başarılı staj dönemi geçiren öğrenciler, eğitimlerinin sonunda sektöre çok daha kolay uyum sağlayabiliyorlar. Firmalarımız açısından, mesleğimize gönül vermiş genç yetenekleri yakından görmek ve onların gelişimlerine katkı sağlamak yine dönüp dolaşarak markanın vizyon ve hedeflerini geliştirmesine yardımcı olacaktır. Biz, İTO Kuyumculuk Komitesi olarak stajyer öğrencilerimizi firmalarımızla buluşturmaya hazırız. Firmalarımız da stajyer ihtiyaçlarını bize iletebilirler. Bilgi, sevgi gibi paylaşıldıkça artmaktadır. Sonuç olarak donanımlı olan çalışanlar sektörü daha ilerilere çok daha rahat taşıyacaklardır. Bence sektörümüze adım atacak olan gençlerin sadece yaz dönemlerinde değil eğitim gördükleri süre boyunca staj hayatlarını sürdürmeleri gerekiyor. Unutmamak lazım ki sektörümüzde eğitim şart, fakat eğitim tek başına sektörümüz için yeterli olmayacaktır.”

Sitemiz yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm haklarının sahibidir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan köşe yazısı/haberin bir bölümü, alıntılanan habere aktif link verilerek kullanılabilir.
YUKARI